ART. 1º.-
Establécese que el acuerdo suscrito el 13 de octubre de 2008, en el Grupo No. 22 "Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas", Subgrupo "Plantaciones de Arroz", que se publica como anexo del presente Decreto, rige con carácter nacional, a partir del 1° de julio de 2008, para todas las empresas y trabajadores comprendidos en dicho sub-grupo.

ART. 2º.-
Comuniquese, publíquese, etc.
NIN NOVOA - EDUARDO BONOMI - ALVARO GARCIA - ERNESTO AGAZZI.

ACTA DE CONSEJO DE SALARIOS: En la ciudad de Montevideo, a los 24 días del mes de octubre de 2008, reunido el Grupo Nº 22 de Consejo de Salarios "Ganadería, agricultura y Actividades conexas" integrado por: Por el Poder Ejecutivo: el Dr. Héctor Zapirain, el Lic. Bolívar Moreira y la Ing. Agrónomo Yanil Bruno Por el Sector Empresarial: La Dra. Fernanda Maldonado, Cr. Héctor Melgar e Ing. Agrónomo Gastón Rico Por el Sector Trabajador: El Sr. Dardo Pérez y Germán Moraes, manifiestan que:

PRIMERO: Recepcionaron el acuerdo alcanzado en el Sub-grupo "Arroceras", que fuera elevado por dicho sub grupo a este Consejo para su aprobación.

SEGUNDO: De conformidad a lo establecido por la Ley 10.449 de fecha 13 de noviembre de 1943 se aprueba por unanimidad el acuerdo alcanzado en el Sub-Grupo "Arroceras" y elevan a los efectos correspondientes.

TERCERO: Leída que fue la presente, se ratifica su contenido, firmando a continuación en seis ejemplares de un mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.

POR EL PODER EJECUTIVO
POR EL SECTOR EMPRESARIAL
POR EL SECTOR TRABAJADOR

ACTA: En la ciudad de Montevideo, a los trece días del mes de octubre del año 2008, reunido el Consejo de Salarios Grupo 22 "Ganadería, agricultura y actividades conexas", Sub-Grupo "Arroceras" y estando presente por el Poder Ejecutivo, el Dr. Héctor Zapirain, el Lic. Bolívar Moreira y el Ing. Agrónomo José Ma. Ferrari; por los Trabajadores los Sres. Dardo Pérez, Marcelo Amaya, Juan Carlos Torres y Eduardo Acosta; y por los Empleadores los Ing. Agrónomos Pedro Queheille y Ernesto Stirling delegados designados por la Asociación de Cultivadores de Arroz; se ACUERDA:

PRIMERA (Antecedentes). El Poder Ejecutivo, en virtud de las disposiciones normativas vigentes, convocó a los Consejos de Salarios con el cometido de fijar los mínimos salariales por categoría y los ajustes correspondientes en las distintas ramas de actividad (según la clasificación establecida en el Decreto No. 326/008 de 07/07/2008.
El Sub Grupo "Arroceras" ha funcionado hasta la fecha, negociando en base a los lineamientos expuestos por el Poder Ejecutivo para la presente ronda de Consejos de Salarios, arribando, luego de diversas propuestas y contrapropuestas formuladas por las partes, a un acuerdo salarial que se detalla en las cláusulas siguientes.

SEGUNDA (Ámbito de Aplicación). Los ajustes salariales aquí establecidos tienen carácter nacional y abarcan a toda el personal dependiente de las empresas del Grupo N° 22 "Ganadería, agricultura y actividades Conexas", Sub Grupo "Arroceras".

TERCERA (Vigencia y oportunidad de los ajustes salariales). El presente acuerdo abarcará el período comprendido entre el 1° de julio de 2008 y el 31 de diciembre de 2010; debiéndose efectuar, obligatoriamente, ajustes salariales el 1º de enero de 2009 y el 1° de enero de 2010.

CUARTA (Ajustes salariales). Los ajustes salariales serán realizados en la siguiente forma:
I) Ajuste salarial del 1° de julio de 2008. Se establece, con vigencia a partir de 1° de julio de 2008, un incremento salarial del 7.72% sobre los salarios nominales, vigentes al 30 de junio de 2008, resultante de la acumulación de los siguientes ítems:
A) 2.08% por concepto de correctivo de acuerdo a lo previsto en las pautas del Poder Ejecutivo.
B) 2.69% por concepto de inflación esperada para el período 01.07.08 - 31.12.08, resultante del promedio entre la mediana de expectativas privadas y el centro de la Banda del B.C.U.
C) 2.767% por concepto de crecimiento según lo establecido en los lineamientos del Poder Ejecutivo.
II) Ajuste del 1º de enero de 2009. Se establece, con vigencia a partir de 1 de enero de 2009, un incremento salarial sobre los salarios nominales vigentes al 31 de diciembre de 2008, resultante de la acumulación de los siguientes ítems:
A) un porcentaje por concepto de inflación esperada para el período 01.01.09 - 31.12.09, resultante del centro de la Banda del B.C.U.
B) 5.5% por concepto de crecimiento según lo establecido en los lineamientos del Poder Ejecutivo.
III) Ajuste del 1° de enero de 2010, se establece, con vigencia a partir de 1 de enero de 2010, un incremento salarial sobre los salarios nominales vigentes al 31 de diciembre de 2009, resultante de la acumulación de los siguientes Ítems:
A) un porcentaje por concepto de inflación esperada para el período 01.01.10 - 31.12.10, resultante del centro de la Banda del B.C.U.
B) 5.5% por concepto de crecimiento según lo establecido en los lineamientos del Poder Ejecutivo.

QUINTA (Salarios mínimos). Por consiguiente se establecen los siguientes salarios mínimos vigentes al 1° de julio de 2008 por categoría: Peón $ 190,58; Peón Calificado $ 207,73; Capataz $ 264,65.

SEXTA (Alimentación y Vivienda). Los trabajadores que no reciban alimentación (secos) y vivienda, percibirán además de las remuneraciones establecidas en las cláusulas precedentes la suma nominal de $ 1.477,96 mensuales, o su equivalente diario de $ 59,14, nominales. Las empresas que proporcionen una sola de las prestaciones mencionadas anteriormente, deberán abonar igualmente el 100% de las sumas indicadas en el párrafo anterior. La suma de $ 59,14 diarios por concepto de alimentación y vivienda, será considerada a los efectos del cálculo de las horas extras.

SÉPTIMA (Partida extraordinaria año 2008). Los trabajadores percibirán, por única vez, una partida extraordinaria equivalente al triple del monto nominal del medio aguinaldo abonado en el mes de junio de 2008; dicha partida será abonada inmediatamente de entrado en vigencia el Decreto del Poder Ejecutivo.

OCTAVA (Partidas extraordinarias años 2009 y 2010). Se establece para los años 2009 y 2010 partidas extraordinarias que serán abonadas con el mes de octubre, sujetas al comportamiento del sector arrocero, tomándose como base el margen bruto (dólares moneda estadounidense por hectárea de arroz), calculado por el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (OPYPA-DIEA). Dichas remuneraciones extraordinarias serán establecidas de acuerdo a la siguiente tabla:

NOVENA (Correctivo). Las eventuales diferencias -en más o en menos- entre la inflación esperada y la efectivamente registrada se corregirán el 1º de enero 2009, 1° de enero de 2010 y en el ajuste inmediatamente posterior al término del Acuerdo (1° de enero de 2011).

DECIMA (Antigüedad). Las partes acuerdan una compensación por antigüedad del 1% del salario a partir del tercer año de vinculación con la empresa, creciendo un 1% anual hasta el máximo que será de un 5%.

UNDÉCIMA (Temas pendientes). El abordaje de los temas pendientes (categorías laborales, recomendaciones relativas a condiciones de trabajo y licencia sindical) se realizará en el Consejo de Salarios Grupo 22 (Ganadería, agricultura y actividades conexas), Sub Grupo "Arroceras".

DUODÉCIMA (Cláusula de Paz). Durante la vigencia del presente acuerdo y por los aspectos aquí acordados, las partes se obligan a no adoptar medidas sindicales colectivas (huelga, paros,lock out, etc.) que puedan afectar la regularidad del trabajo o el normal desenvolvimiento de las actividades de producción.
Se exceptúan de lo establecido las medidas de paros o huelgas que con carácter general convoquen la UNATRA y/o el PIT-CNT; así como aquellas que persigan el debido cumplimiento del convenio o relativas a cuestiones que no fueron objeto del presente convenio.

DECIMOTERCERA (Medios de prevención y solución de conflictos colectivos). Las partes acuerdan que, previo a la adopción de medidas de conflicto, deberán agotarse las instancias de diálogo y negociación a los efectos de encontrar soluciones al diferendo suscitado.

DECIMOCUARTA (Aprobación). Se eleva al Consejo de Salario Grupo 22 "Ganadería, agricultura y actividades conexas" para su aprobación.