ART. 1º.-
Establécese que el acuerdo suscrito el día 27 de marzo de 2007 y el acuerdo complementario suscrito el día 25 de abril de 2007 en el Grupo N° 1 "Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas" del Sector Agropecuario, que se publican como anexos del presente Decreto, rigen con carácter nacional, a partir del 1º de julio de 2006, para todas las empresas y trabajadores comprendidos en dicho Grupo.

ART. 2º.-
Comuniquese, publíquese, etc.
VAZQUEZ - JORGE BRUNI - DANILO ASTORI - JOSE MUJICA.

ACTA DE ACUERDO COMPLEMENTARIO: En la ciudad de Montevideo, el día 25 de abril de 2007, reunido el Grupo Nº 1 del Consejo de Salarios del Sector Agropecuario, "Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas", comparecen: por el sector trabajador, los Sres. Dardo Pérez y Germán Gonzáñez; por el sector empleador: Dra. Fernanda Maldonado, Dr. Juan García Requena, Cr. Héctor Melgar; y en representación del Poder Ejecutivo: Dres. Héctor Zapirain y Valentina Egorov, Soc. Bolivar Moreira y Ing. Agr. Yanil Bruno, CONVIENEN.

PRIMERO: A solicitud de las delegaciones patronales y obreras se acuerda por unanimidad la siguiente acta complementaria a la suscripta en la fecha 27 de marzo de 2007.

SEGUNDO: Se modifica el texto del artículo séptimo del referido convenio el que quedará redactado de la siguiente manera:
En relación al ajuste salarial correspondiente al 1° de julio de 2007, para aquellos trabajadores que perciban salarios superiores a los mínimos establecidos para su categoría, se aplicará el siguiente procedimiento de ajuste:
A) Aquellos trabajadores que percibían al 30 de junio de 2007 salarios equivalentes hasta dos veces el mínimo de su categoría, percibirán un incremento salarial a partir del 1° de julio de 2007 y hasta el 31 de diciembre de 2007 resultante de la acumulación de siguientes factores:
a) Por concepto de inflación esperada: el porcentaje que resulte del promedio simple de las expectativas de inflación para el segundo semestre del 2007, relevadas por el Banco Central del Uruguay entre instituciones y analistas económicos y publicado en la pagina web de la institución.
b) Por concepto de correctivo: la diferencia en más o en menos entre la inflación esperada para el período 1° de enero del 2007 al 30 de junio del 2007 y la variación real del IPC del mismo período.
d) 0,75% por concepto de recuperación para el semestre julio-diciembre del 2007.
B) Aquellos trabajadores que a la misma fecha percibían salarios superiores a dos veces el mínimo de su categoría, recibirán un incremento salarial a partir del 1º de julio de 2007 y hasta el 31 de diciembre de 2007, resultante de la acumulación de los siguientes factores:
a) Por concepto de inflación esperada: el porcentaje que resulte del promedio simple de las expectativas de inflación para el segundo semestre del 2007, relevadas por el Banco Central del Uruguay entre instituciones y analistas económicos y publicado en la página web de la institución.
b) Por concepto de correctivo: la diferencia en más o en menos entre la inflación esperada para el período 1º de enero del 2007 al 30 de junio del 2007 y la variación real del IPC del mismo período.
En todos los casos los incrementos salariales establecidos no comprenden al personal de confianza.
Los aumentos a cuenta ya otorgados podrán ser descontados en todos los casos.
Con relación a las prestaciones por alimentación y vivienda se acuerda que a partir del 1º de julio de 2007 se ajustarán en los mismos porcentajes que los salarios mínimos.

TERCERO: Leída que fue la presente acta, se labra y firma la presente en el lugar y fecha arriba indicados.

ACTA: En la ciudad de Montevideo, el día 27 de marzo de 2007, reunido el Grupo N° 1 del Consejo de Salarios del Sector Agropecuario, "Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas", comparecen: por el sector trabajador, Sres. Dardo Pérez y Germán González; por el sector empleador: Dra. Fernanda Maldonado, Cr. Héctor Melgar e Ing. Gastón Rico; y en representación del Poder Ejecutivo: Dres. Héctor Zapirain, María del Luján Pozzolo, Ing. Agr. Yanil Bruno y Soc. Bolivar Moreira dejan constancia que por unanimidad han arribado al siguiente acuerdo:

PRIMERO: Vigencia y oportunidad de los ajustes salariales: El presente acuerdo abarcará el período comprendido entre el 1º de julio de 2006 y el 31 de diciembre de 2007, disponiéndose que se efectuarán ajustes semestrales el 1º de enero de 2007 y el 1º de julio de 2007.

SEGUNDO: Ambito de aplicación: Las normas del presente acuerdo tienen carácter nacional, regulando las relaciones laborales entre los trabajadores y empresas comprendidos en el presente Grupo, con exclusión de las plantaciones de caña de azúcar y las plantaciones de arroz.

TERCERO: Partida fija. En sustitución del aumento que hubiera correspondido por el período 1º de julio a 31 de diciembre de 2006, todo trabajador percibirá una partida fija de $ 948 (pesos novecientos cuarenta y ocho) por todo el semestre, igual para todas las categorías correspondientes al Grupo 1, el cual se abonará por única vez y no tendrá carácter salarial. Su valor resulta de la aplicación del IPC del período julio-diciembre del 2006 (2,41%) al salario mínimo líquido de la categoría peón especializado, más un porcentaje de 1,5% de recuperación salarial, lo que implica un incremento de 3,95% (1,0241 x 1,015 = 1,0395 = 3,95%). La partida fija se deberá prorratear al tiempo efectivamente trabajado en el semestre, lo que determinará un monto fijo de $ 6,32 por jornal trabajado en el período o $ 158 por mes trabajado en el semestre.
En todos los casos, los aumentos a cuenta ya otorgados serán descontados del monto fijo, que se abonará en función del tiempo efectivamente trabajado.
Esta partida no comprende al personal de confianza.

CUARTO: Salarios mínimos. Los salarios mínimos nominales por categoría, vigentes a partir del 1º de enero del 2007, no podrán ser menores a los establecidos en el siguiente cuadro. El incremento salarial es del 8.84% sobre los salarios mínimos nominales vigentes al 31 de diciembre de 2006. Dicho porcentaje resulta de la acumulación de los siguientes factores:
a) 2,41% por concepto de la inflación del semestre julio-diciembre del 2006.
b) 1,23% por concepto de recuperación para el semestre julio-diciembre del 2006.
c) 2,93% por concepto de la inflación esperada para el semestre enero-junio del 2007.
d) 2% por concepto de recuperación para el semestre enero-junio del 2007.
1,0241 x 1,0123 x 1,0293 x 1,02 = 1,0884 = 8,84%

Salarios mínimos por categoría a partir del 1º de enero de 2007: