MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Montevideo, 25 de octubre de 2012
VISTO: lo dispuesto por el artículo 341 de la Ley 18.719 de 27 de
Diciembre de 2010.
RESULTANDO: I) que la mencionada norma crea en el Ministerio de Relaciones
Exteriores una compensación por "Productividad" como incentivo para la
evaluación de gestión por resultados, para los funcionarios de todos los
Escalafones del Inciso 06 que cumplan tareas en la Cancillería.
II) que para el ejercicio 2012 el objeto del Compromiso de Gestión es
realizar las acciones necesarias para alcanzar las metas establecidas y
asociadas a los Objetivos Estratégicos comprometidos para el mencionado
año.
III) Que se requiere la aprobación de la reglamentación que establecerá
las metas, debiendo contar con informes favorables de la Oficina Nacional
del Servicio Civil, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y el
Ministerio de Economía y Finanzas.
IV) Que por Decreto n° 44/009 de fecha 19 de enero de 2009 y Decreto N°
526/009 de fecha 19 de noviembre de 2009, con las modificaciones
introducidas por el Decreto n° 195/009 de fecha 27 de abril de 2009, se
crea la Comisión Reguladora de Compromisos de Gestión, con representantes
de los Organismos mencionados.
CONSIDERANDO: I) Que esta es la primera etapa en la mejora de la gestión
funcional del Inciso, la cual se complementará durante los ejercicios 2013
y 2014, con nuevas acciones y metas asociadas a los Objetivos Estratégicos
definidos;
II) Que la Comisión Reguladora de Compromisos de Gestión ha informado
favorablemente en relación al Compromiso de Gestión proyectado.
ATENTO: a lo expuesto y a lo establecido en el artículo N° 168 numeral 4°
de la Constitución de la República.
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
DECRETA:
ART. 1º.-
Apruébese el Compromiso de Gestión del Ministerio de Relaciones
Exteriores para el año 2012 que luce agregado en anexo y que se considera
parte integrante del presente Decreto.
ART. 2º.-
Facúltese a la mencionada Secretaría de Estado a realizar las
modificaciones necesarias a efectos del mejor cumplimiento de los
Objetivos Estratégicos con informe favorable de la Comisión Reguladora de
Compromisos de Gestión.
ART. 3º.-
Comuniquese, publíquese, etc.
MUJICA - LUIS ALMAGRO - FERNANDO LORENZO.
COMPROMISO DE GESTIÓN AÑO 2012
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Cláusula 1ª - Antecedentes:
La Ley de Presupuesto Nacional N° 18.719 de 27 de Diciembre de 2010, en su
art. 341, autoriza al Ministerio de Relaciones Exteriores a establecer una
"Prima por Productividad" como incentivo para la evaluación de gestión por
resultados, para los funcionarios de todos los Escalafones del Inciso 06
"Ministerio de Relaciones Exteriores" que cumplan tareas en la
Cancillería.-
Cláusula 2ª - Objeto:
El objeto del presente compromiso de gestión, es fijar metas e indicadores
que redunden en un mejor cumplimiento de los cometidos sustantivos del
Ministerio de Relaciones Exteriores, estableciendo la forma de pago de la
contrapartida correspondiente al cumplimiento de dichas metas de gestión.-
Cláusula 3ª - Periodo de Vigencia del Compromiso:
El presente Compromiso de Gestión tendrá vigencia durante el año 2012.-
Cláusula 4ª - Normas especificas a aplicar:
* Art. 341 de la ley No. 18.719 de 27 de diciembre de 2010
* Decreto No. 526/2009, de 19 de noviembre de 2009
* Decreto 44/2009, de 19 de enero de 2009
Cláusula 5ª - Compromiso de los funcionarios del Ministerio de Relaciones
Exteriores:
Los funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores, se comprometen a
realizar las acciones necesarias, con la finalidad de alcanzar un grado de
cumplimiento del orden establecido respecto a cada una de las metas
asociadas a los Objetivos Estratégicos comprometidos para el ejercicio
2012, que se detallan en el Anexo I y se resumen a continuación:
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: Actualización de la gestión consular y
fortalecimiento de los vínculos con los uruguayos en el exterior:
OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: Inserción económica internacional
OBJETIVO ESTRATÉGICO 3: Fortalecer la articulación y coordinación con
instituciones nacionales para la más efectiva y eficiente gestión de la
política exterior
OBJETIVO ESTRATÉGICO 4: Mejora de la gestión de la Cancillería (tres
metas)
Cláusula 6ª - Compromiso por parte del Ministerio de Relaciones
Exteriores:
El Ministerio de Relaciones Exteriores, se compromete a abonar a cada
funcionario de los escalafones M, A, B, C, D, E y F que cumpla funciones
en cancillería, en las condiciones establecidas en la cláusula 10ª, la
suma establecida según tabla del Anexo II que forma parte del presente
Compromiso de Gestión. El crédito presupuestal a utilizar será el asignado
a tales fines al Inciso para el ejercicio 2012.
Cláusula 7ª - Comisión de Seguimiento y Evaluación:
La Comisión de Seguimiento y Evaluación se compondrá por un representante
del Ministerio de Relaciones Exteriores, un representante del Ministerio
de Economía y Finanzas y un representante de la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto. Cada representante deberá contar con un alterno. Dicha
Comisión deberá encontrarse constituida dentro de los diez primeros días
de aprobado el presente Compromiso de Gestión, debiendo comunicarse su
integración inmediatamente a la Comisión Reguladora de Compromisos de
Gestión. La Comisión deberá evaluar el grado de cumplimiento de las metas
a partir de los informes que se presentarán a los cinco días hábiles de
finalizado el mes de Noviembre de 2012.
Cláusula 8ª - Información:
El Ministerio de Relaciones Exteriores deberá proporcionar a la Comisión
de Seguimiento y a la Comisión Reguladora de Compromisos de Gestión, toda
información que éstas soliciten y estimen necesaria para la evaluación de
las metas acordadas.-
Cláusula 9ª - Salvaguardas y excepciones:
La Comisión de Seguimiento y Evaluación podrá, por consenso, y con el
visto bueno de la Comisión Reguladora de Compromisos de Gestión, ajustar
las metas establecidas en la cláusula 5ª si su cumplimiento fuera impedido
por razones de fuerza mayor o casos fortuitos, o bien por acciones de
terceros de las que dependan aquellas.
Cláusula 10ª - Forma y condiciones de Pago:
La prima por productividad se hará efectiva en una cuota en el mes de
Diciembre de 2012, supeditado al cumplimiento de la totalidad de las metas
al 30 de Noviembre, a la aprobación por la Comisión de Seguimiento y al
aval otorgado por la Comisión Reguladora de Compromisos de Gestión.
Los funcionarios del Inciso que sean designados a cumplir funciones en el
exterior o que regresen al país a fin de cumplir funciones en Montevideo,
cobrarán la prima establecida a prorrata del tiempo en que se desempeñen
en Cancillería Montevideo, durante la vigencia del presente Compromiso de
Gestión.
Aquellos funcionarios que durante la vigencia del presente Compromiso de
Gestión hicieran uso de licencias por enfermedad, por un plazo mayor a
veinte días, cobraran a prorrata de los días de trabajo efectivamente
cumplidos.